Meta 24) Humanizar linguagem e prática dos negócios
Artigo de Base: Grandes Metas da Administração
Revista: Harvard Business Review 02/2009 (pg 77 a 85)
Autor: Gary Hamel
Descrito no Artigo
As metas da administração normalmente são descritas por termos como "eficiência", "vantagem", "valor", "superioridade", "foco" e "diferenciação". Por mais importantes que sejam, tais metas não conseguem tocar o coração humano. Para criar organizações quase humanas em sua capacidade de adaptar, inovar e engajar, os pioneiros da gestão precisam achar maneiras de infundir atividades corriqueiras da empresa de ideais mais profundos, mais cativantes - como honra, verdade, amor, justiça e beleza. Essas virtudes eternas há muito vêm levando o ser humano a conquistas extraordinárias e já não podem ser relegadas às margens da administração.
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