Grandes Metas da Administração - Meta 22

Meta 22) Viabilizar comunidades de "paixão"
Artigo de Base: Grandes Metas da Administração
Revista: Harvard Business Review 02/2009 (pg 77 a 85)
Autor: Gary Hamel

Descrito no Artigo

A paixão é um considerável multiplicador da realização humana, sobretudo quando indivíduos que pensam parecido convergem para uma causa importante. Uma série de dados, no entanto, indica que a maioria dos trabalhadores está emocionalmente desconectada do trabalho. Por não se sentirem realizados, o desempenho da organização deixa a desejar. É preciso incentivar "comunidades de paixão", permitindo que o indivíduo ache um propósito maior na sua vida profissional, ajudando a congregar funcionários que tenham paixões similares e alinhando melhor os objetivos da organização com os interesses naturais de seu pessoal.

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