Grandes Metas da Administração - Meta 20

Meta 20) Otimizar melhor trade-offs
Artigo de Base: Grandes Metas da Administração
Revista: Harvard Business Review 02/2009 (pg 77 a 85)
Autor: Gary Hamel

Descrito no Artigo

O sucesso organizacional em anos vindouros vai depender da capacidade de trabalhadores em todos os níveis de administrar alternativas aparentemente irreconciliáveis: lucro no curto prazo versus crecimento a longo prazo, competição e colaboração, estrutura e emergência. disciplina e liberdade, sucesso individual e sucesso em equipe. Sistemas tradicionais apostam em políticas universais imperfeitas - que favorecem certas metas em dentrimento de outras. Os sistemas de amanha orecisam estimular a saudável disputa entre objetivos conflitantes e permitir que o pessoal na linha de frente otimize dinamicamente trade-ossfs cruciais. A meta é criar uma organização que combine a capacidade de exploração e aprendizado de redes descentralizadas com a eficiência decisória e o foco da hierarquia.

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