segunda-feira, 16 de junho de 2008

Não me venha com desculpas!!!

Quantas vezes você não deve ter ouvido ou visto alguém dizer isto a algum subordinado?
Isso sem contar as diversas variações para esta mensagem como, por exemplo: “Não me venha com xurumelas” ou “Não quero saber se o pato é macho, quero o ovo”. Tentando deixar claro que os argumentos em relação às dificuldades encontradas para uma execução de atividade com êxito, são meras desculpas esfarrapadas de alguém que é resistente e sem vontade de trabalhar.
Para não aparentar preguiçoso, muitos se jogam em empreitadas, nem sempre planejadas, para realização das atividades com os recursos disponíveis, gerando “gambiarras” e resultados nem um pouco satisfatórios à visão do gestor.
Para delegar uma atividade e poder cobrar, o gestor deve estar ciente de todos os recursos disponíveis e suas limitações em relação ao objetivo a ser alcançado.

“Antes de cobrar as atividades dos demais, tenha certeza que fez o seu papel de gestor para prover os recursos necessários”.

terça-feira, 10 de junho de 2008

O que falta para ser competente?!?

Muitos profissionais se preparam durante anos e anos, investindo em cursos de curta duração, graduação e especializações, visando aumentar seus conhecimentos para se preparar para novos desafios e conseqüentemente assumir posições gerenciais.
O momento crucial para demonstrar sua postura gerencial é na hora das decisões, neste momento que se vê muitos gestores se escondendo ou delegando a decisão para outros, demonstrando que não estavam preparados para assumir estes cargos pela falta de atitude.
Talvez uma carência de muitos gestores é que os cursos acadêmicos lhe dão conhecimentos, o passar dos anos numa empresa lhe dão habilidades, mas a atitude não é aprendida e nem adquirida ao longo do tempo, tudo depende das características da própria pessoa, para poder caracterizar uma profissional competente.

“Competência depende dos conhecimentos, habilidades e atitude”

terça-feira, 3 de junho de 2008

LIVRO GRATUITO

Livro gratuito em PDF: "Jornalismo 2.0 - "Como sobreviver e prosperar"

Postado em Blogosfera, Comunicação, Cultura, Dicas, Livros, PDF, Web2.0 com categorias, , , , , , , , , , , , , , , às 21, Maio 2008 por deianaweb

Quer saber mais sobre Jornalismo Digital? Temos uma ótima dica, que é o livro "Jornalismo 2.0 - Como sobreviver e prosperar" - Um guia de cultura digital na era da informação", de autoria de Mark Briggs. Este livro é um projeto do Instituto de Jornalismo Interativo (J-Lab) dos Estados Unidos, cuja distribuição é gratuita na versão PDF. Embora o livro seja destinado a um público leigo no assunto, oferece várias dicas legais para quem tem um blog ou para quem pretende iniciar um.

Esta versão para download está traduzida para o português e trata diversos assuntos relacionados ao jornalismo digital de uma maneira simples e agradável.

Sumário do livro:

  • Introdução - Um mar tranqüilo não faz um bom marinheiro
  • Capítulo 1 - FTP, MB, RSS, oh!!!!
  • Capítulo 2 - Web 2.0
  • Capítulo 3 - Ferramentas e Brinquedos
  • Capítulo 4 - Novos métodos de Reportagem
  • Capítulo 5 - Como fazer um Blog
  • Capítulo 6 - Como fazer reportagens para a Web
  • Capítulo 7 - Áudio digital e Podcasting
  • Capítulo 8 - Tirando e Administrando Fotos Digitais
  • Capítulo 9 - Produzindo Vídeos para Notícias de Atualidade e Variedades
  • Capítulo 10 - Edição Básica de Vídeo
  • Capítulo 11 - Escrevendo Roteiros, fazendo Gravações em Off
  • Epílogo - Colocando tudo junto
  • Apêndice - Roteiro do filme sobre uma família sobrevivente
    do furacão Katrina

Título: Jornalismo 2.0 - Como sobreviver e prosperar - Um guia de cultura digital na era da informação
Autor: Mark Briggs
Tema: Comunicação na Internet
Nº de páginas: 134
Formato: PDF
Idioma: traduzido para Português
Tamanho: 3,15 Mb
Download:
clique aqui e depois localize o termo "Download File"


Fonte: Blog Manias de Geek

Dedico essa dica, na contribuição com o Movimento Blog Voluntário.



--
Profª Cristiana Passinato
Aulas particulares de Química, Física e Matemática.
Tels: 9692-9493, 3158-9511 e 2417-2958.
http://pesquisasdequimica.com - site de ensino
http://www.festashop.com.br - eCommerce - artigos para festas
gtalk/msn/meebo: crispassinato3@gmail.com
skype: crispassinato
"A fé sem ação é morta" (Ir. Kelly Patrícia citando palavras de Jesus Cristo - Comunidade Católica Mariana HESED)



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segunda-feira, 2 de junho de 2008

Não espere a desgraça, tome ação preventiva!!!

Você é uma pessoa proativa ou reativa?
Este é um atributo pessoal muito procurado pelas empresas, visando pessoas que estejam sempre procurando evitar problemas do que ter que estar atolados em atividades para corrigir defeitos.
Infelizmente muitos sistemas de gestão demonstram uma característica mais reativa aos problemas encontrados no cotidiano, seja um atraso no cronograma ou erros ocasionados devido aos processos mal definidos. Sendo assim, temos mais correções do que prevenções nos processos tanto produtivos quanto administrativos.
Ações corretivas visam identificar não conformidades (ou problemas) em potencial, ou seja, aquelas que não aconteceram ainda, mas segundo tendência em indicadores existe grande probabilidade de acontecer seja imediatamente ou num futuro próximo.

“Não espere acontecer o problema para depois ter que se justificar, tome ações preventivas para evitar transtornos futuros”.